【身邊榜樣】匠心筑夢，奮力書寫新篇章
來源：
生態工程分公司
作者：
李泉彬
發布時間：
2024-05-28
瀏覽量：
申中華，中共黨員，高級工程師，2007年畢業，同年加入山東局工作。中國海洋大學資源與環境專業在讀博士，山東省青年地質科技獎獲得者，現任山東局山東正元冶達環境科技有限公司生態工程分公司黨支部書記、經理。工作十七年來，心懷“追求極致、精益求精”的工匠精神，始終牢記“聽黨指揮、服務人民、甘于奉獻”的錚錚誓言，扎根一線、潛心鉆研，致力于服務生態文明建設。經營機制改革以來，申中華舍小家、顧大家，以國家重大戰略需求為導向，憑借扎實的專業技術功底和過硬的管理能力，在生態環境業務領域取得了一項項令人矚目的成績。
主動作為，錨定目標擔使命
山東正元冶達環境科技有限公司為推動轉型升級，以水文地質、環境地質、分析檢測專業為依托，著力打造專業環境板塊。2019年，公司鼓勵一線職工開展創新創效、培育工匠人才，申中華作為公司首席學科帶頭人主動請纓，建立了“申中華生態工程技術創新工作室”。工作室現有成員7人，其中包括2名首席學科帶頭人、2名高級學科帶頭人，工作室主攻復雜的水文地質條件和污染物遷移與擴散、土壤與地下水污染防控技術、水處理裝備、關鍵技術與工藝應用等。申中華以工作室為平臺，積極為職工開展技術創新、科技攻關、人才培養等創新活動牽線搭橋。通過內部培訓、野外現場教學、行業技術論壇和科研院所交流學習等提升團隊青年人才的技術能力水平。近三年，工作室先后為本單位培養出各類專業青年技術骨干30余人，取得了良好的工作成績和顯著的經濟效益。2023年，該工作室被山東省地質工會評選為“山東省地質系統勞模和工匠人才創新工作室”，進一步提升了山東局在省內的社會知名度和影響力，為正元環境公司的轉型發展奠定了堅實的基礎。
日升月落、春去秋來，申中華始終堅守初心、牢記宗旨，胸懷“國之大者”，以永不懈怠的奮斗姿態，身為黨員始終沖鋒在第一線、戰斗在最前沿，以責任之心勇擔肩上重任。新冠疫情三年，企業面臨著巨大的挑戰，需要解決市場份額壓縮、如何實施靈活復工和降低運營成本等問題。申中華頂著資金周轉困難、人手不足等多方壓力，帶領業務骨干成立了市場攻關小組，創新工作方式，為本單位贏得了行業領域中二十余項首個業績：首個重點行業企業土壤污染狀況調查、首個垃圾填埋場地下水污染狀況調查與評價、首個水廠水質提升改造EPC項目、首個城市環境污染應急調查與技術服務、首個建設工程水土保持與防洪評價技術服務、首個省級黃河流域關閉礦山土壤及固廢污染狀況調查...
面對第三方同行打價格戰，他常常對身邊的年輕職工講：“戰勝困難的出路在于創新，回應質疑的最好方式就是成功。”通過提供高效優質服務、改進工作流程，更好地服務業主單位，僅用一年時間便成功入選省內4個地市土壤與地下水環境調查專業服務機構;同中國環境科學院、山東省海洋資源與環境研究院、中國海洋大學等科研院所達成合作意向。
以創新促發展，砥礪前行謀事業
申中華與他的團隊從一個業務部門到獨立試運行，再到現在的山東局三級生產經營實體，職工人數在增長，業務體量也在增加，慢慢地在生態環境領域站穩了腳跟。目前，團隊正以每年100萬元-150萬元的人均產值穩步發展。在他的影響下，團隊的每個人從內心把發展起來的生態環境業務當作一項事業去對待，他們的目標不再是為了項目去做項目，而是依托傳統項目延伸上下游產業鏈，最終為行業主管部門、業主單位提供更加成熟可靠的配套優質服務。申中華始終以人才培養作為核心目標，他高度重視人才儲備、孵化、培養工作，持續優化“傳幫帶”“師帶徒”機制的管理。采用傳承、分享、結對、互學等多種方式，建立起一套師徒激勵制度，并簽訂師徒協議。在本單位內部形成了“執行到位，不打折扣”、“要么不做，要做就做好”的良好工作氛圍，以零容忍的態度對待每一項工作，確保每一項任務得以細致、精確和高標準地完成。研究制定“用好用活現有人才、大力培育潛力人才”的人才培用機制，按照“人人有位、人人有為”的人才培養思路，給“想干事、能干事、干成事”的職工“搭臺子、鋪路子、壓擔子”，進一步助力青年干部、技術骨干成長進步。
工作室以創新能力和工作經驗豐富的知名行業專家、首席學科帶頭人、青年地質科學人才為先鋒，圍繞本單位工作新領域、工程重點難點充分發揮青年人才的典范帶頭作用，有效推進企業、高等院校、科研院所三位一體“產、學、研”技術創新成果和專業人才培養。
分公司自成立以來，先后有多名職工榮獲山東省青年地質科技獎、山東省地質工會“最美地質職工”稱號、山東局質量管理先進個人、山東局青年理論學習標兵、優秀項目經理、優秀項目總工和先進工作者等。
以科研促轉化，開花結果再前行
2019年以來，申中華響應國家生態環境政策導向和山東局業務轉型升級需要，加強科技創新，主攻生態環境專業領域關鍵技術研究。先后承擔省級研究課題1項，冶金地質總局課題1項，山東局課題4項，公司級課題1項。他主持或參與的項目獲國家協會級獎勵一等獎1項、二等獎1項;省廳級個人榮譽獎2項，優秀成果獎勵一等獎2項、二等獎12項、三等獎7項，公司優秀工程獎更是不勝枚舉。他參與編寫專著1部、地方標準2項;發表研究論文總計18篇;1項發明專利、12項實用新型專利。
這些成績都是出自他負責或者技術負責的項目，在復盤每一個項目的時候，總結關鍵技術和歸納共性問題是他的團隊進步的關鍵所在。每逢接觸新行業、新領域的時候和感覺自己碰到理論知識和技術水平瓶頸時，申中華都會積極主動地潛心鉆研，在職期間他先后攻讀了山東科技大學地質工程專業工程碩士和中國海洋大學資源與環境專業工程博士，每當談到深造學習時，申中華說：“雖然不是全日制的學習，但是我確實感受到工作中思考問題的方式和解決問題的策略都得到了升華，平臺真的能影響一個人的思維。”
唯真求實 奮進直追
“想要在生態環境業務領域站穩腳跟，就要有屬于自己的實實在在的技術、材料和裝備，不管自己研發還是引進、消化、吸收為我所用，都要從我們的實際項目出發。我們做了很多水工環地質的工作，在生態環境專業領域內，我們要時刻謹記——唯真求實不忘科技初心，奮進直追牢記創新使命。”這是申中華在分公司2024年度生產工作經營會上說的一段話。他結合單位的生產經營實際，深入解讀國家和地方的生態環境政策，引進、消化吸收多項新技術、新工藝、新材料等，真正做到了在實踐中進行創新應用。
如今，申中華和他帶領的創新工作室立志成為生態文明建設的踐行者、推動者。著力發揚新時代冶金地質人愛國奉獻、開拓創新、艱苦奮斗的優良傳統，牢記“實現產業報國”重任，堅持“創新驅動”戰略,堅持“冶金為根、地質為魂”精神，在推進山水林田湖草沙一體化保護和系統治理、推進環境污染防治等重點領域踐行冶金地質人的責任和擔當，全力以赴助推地方經濟社會綠色發展，努力為保障國家能源資源安全、為全面建設社會主義現代化國家作出新的更大貢獻。
關于我們
山東正元環境科技有限公司成立于2002年9月，是國家高新技術企業、山東省“專精特新”企業、濟南市“專精特新”企業。公司目前在崗人員近200人，擁有泉城產業領軍人才1人、注冊巖土工程師3人、一級建造師5人、二級建造師10余人。
版權所有：山東正元環境科技有限公司 網站建設：中企動力 濟南 魯ICP備14011890號-1